2023年，公司涌现出一批业绩优良、事迹突出、具有代表性的先进团队和先进个人。在先进代表的交流发言环节，他们从个人成长、团队凝聚、工作感悟等方面向大家分享了他们的先进经验，作为年度榜样，他们的发言，鼓舞和激励着每一位在场的盟固利人。
01“先进个人”代表—邱宗旺
从2016年入职盟固利，有幸见证了公司的发展和壮大，自己也在其中不断成长。从生产班长、生产统计、计划到如今的运营管理，一路走来，岗位在变，职责在变，但初心从未改变。我们无论身处哪个岗位，担任什么职务，都要尽职尽责，高效执行，向着“做一名合格且优秀员工”的目标而努力，在工作中体现个人价值。当我们接触新岗位、新工作时，虽然有新的挑战和困难，但也是自我提升的机会。在创新方面，要敢于突破传统思维，学会从不同维度去思考问题，从而不断优化、改进工作流程和工作方法，唯有不断创新、持续进步，我们才能在竞争日益激烈的环境中取得成功。很荣幸被评为2023年度先进个人，但我深知荣誉只是代表过去的成绩，我不会因此而沾沾自喜，我也清晰的认识到自身仍存在许多不足，我在今后的工作中，将会继续努力，不忘初心，诚信做人，踏实做事。
感恩，公司领导为我们提供给一个优秀的发展平台，让我们能够有机会发挥所长，实现团队价值；感谢，朝夕相处的同事们，对我们工作的鼎立支持，让我有幸与诸位一道携手并进、风雨同舟、共同成长，让我们团队有幸被评为先进团队。在2024年，团队会紧紧把握质量环节，坚持“五不放过”的质量生产原则，打造优质产品，实践“质量”为核心的发展策略。我们要打破传统思维，从每个细节入手，全面开展质量管理，彻底贯彻把质量放在首位的理念。我们共同努力，一起打造一支高效率的团队，让这支队伍具备学习能力、合作精神、竞争意识、创新能力以及高执行力。我坚信没有完美的个人，只有完美的团队。正是每一位团队成员的努力，才使我们取得了今天的成绩。让我们继续携手并进，为公司的发展贡献更多力量，共创辉煌的未来。作为一名工段长，我认为最重要的工作职责就是在满足订单交付的基础上，采取有效的方法和措施，对人力、材料、设备等资源进行管理和控制，从而达到降本增效的目的。1.人员管理：加强一线员工的岗位培训，不断提升大家的操作技能；优化作业流程，避免动作浪费；同时班组之间，横向对标，相互学习，共同进步；2.质量控制：严格执行工艺要求，做好设备空载试机及参数确认工作，避免出现质量事故；3.生产计划：根据生产任务安排，合理调整窑炉升降温时间，降低生产成本；4.设备管理：严格执行点检、巡检，发现故障及时报修，避免设备带病生产；5.安全管理：定期组织安全培训，针对安全问题点及时排查、整改，把隐患消灭在初始阶段。在今后的工作中，我将继续保持积极向上的工作态度、不畏困难的工作精神和高效及时的工作效率，不断提高自身的专业素养和工作能力，不负这份先进的荣誉。我将与团队一起，共同面对挑战，奋发向上，努力奋斗，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。我与盟固利初识于2017年3月，入职后参与了盟固利一期厂房开荒工作、设备调试、试产量产等工作，先后担任车间工段长、主任助理职务。在盟固利工作的这8年里，我始终保持着脚踏实地、兢兢业业的工作态度，我认为没有士气的团队打不了硬仗，所以从担任工段长开始，我就一直努力提高团队士气、营造良好工作氛围。我认为一个好的团队应该是高效的，积极的，团结的。好的工作氛围不仅局限于工作环境，更体现在团队间的紧密配合，我始终秉承着一人强不叫强、团队强才叫强的工作理念，作为管理者，我把提升全员技能、统一骨干思想作为团队建设的重心，通过培训来打造一支强有力的团队。执行力是安全生产、稳定生产的关键，再好的措施如果执行不到位也会变得毫无意义。好的执行力是一种态度，是基础，是保障，也是我们前进的动力，当你不知道该怎么干的时候，那就按照要求执行好。生产的事务是琐碎的，自己也曾面临过很多困难，所幸有领导的支持和同事的努力，让我们度过了非常困难的时期。其实我们的工作还做的远远不够，现场仍然存在很多我们未能识别的质量与安全隐患，这也是我们今后的工作重点。2024年，我们将继续提升团队能力、稳步推进生产工作、跟上公司发展步伐，争取在工作中取得更好的成绩。
入职盟固利十年，这十年的光景，是青春，是担当，是成长。学生时代的我们，都读过舒婷的《致橡树》，那时候虽然对爱情的概念似懂非懂，但那个不攀附，不炫耀的树的形象就根植于我的心中了。我想成为一颗树，与我的伙伴，可以坚定的在一方土地上扎根，生长，共享霓虹，共担风雨。作为一名管理者，我始终坚持毫无保留的分享我的工作经验和方式方法，这可以帮助大家少走弯路，另外我在团队中给大家提出的所有要求，都是我自己可以做到的，并且帮助大家做到的。担当不是付出，担当是收获。欲戴其冠，必承其重。面对工作机会，甚至困难，内心应该多一些感恩，人必须成长到一定阶段，突破自身限制，才能承担新的挑战、担当新的重任。人越长大，可能越会意识到自己的渺小，对很多事情也多了敬畏。命运赋予每个人的东西终究还是公平的，平顺的时候谨慎些，想一想有八个字叫作“峰回路转，出乎意料”；落寞的时候，淡定点，想一想有些低谷就如大雪封山，而你要做的只有接受、等待和韬光养晦。每当想到人生是如此崎岖、莫测、草蛇灰线的漫长过程，我就觉得，人在任何节点，都没有狂妄的底气。”也祝福大家，无论是在人生的什么阶段，大家都能成为自己愿意的样子。2017年，我入职盟固利，先后被分配到生产三车间和二车间轮岗、学习。主要熟悉了生产设备的操作与工艺流程。自2018年起，在研发领导的带领下，我与团队共同完成了中试设备的安装、调试和验收，并搭建了一条具备完整生产能力的中试线。在多个项目中，带领实验制备组完成了从小试到中试、中试到量产的转化工作。2019年，我被提拔为班组长，2020年至2023年，我分管实验室，在人员调配和各组实验地推动等方面展开工作，承接公司分配给我的各项任务，与各组工程师积极主动的沟通，提升了我的执行力以及对实验的认知深度，各方面能力都得到了快速提升。这些年最大的收获就是成长为一名合格的工匠，一名工匠，不仅需要出众的技术和能力，更需要的是对工作的热爱和执着。只有真正热爱自己的工作，才能够投入更多的时间和精力去学习和钻研，才能够不断提高自己的技能水平，为公司和社会做出更大的贡献。
作为一名工程师，我深知技术创新对于企业发展的重要性。在过去的工作中，我们始终坚持研发创新，不断探索新的技术和方法，为公司的发展贡献了自己的力量。研发工作中，我印象最深的就是公司组织的技术创新集思广益、全体工程师参与新思路贡献与头脑风暴，让我们在一次次的交流中，得到快速提升。我们的技术评审每周都在进行，在市场营销同事的帮助下，技术交流频次大幅增加、效率快速提升，使得新产品一次测试就成功通过大客户的小试验证。展望未来我们将不忘初心，砥砺前行。在技术方面，加强与客户交流，通过沟通，提升个人对材料结构、性能更深层次认知，增强沟通和协调能力；在项目制方面，落实APQP理念，践行PDCA和SMART原则，在实践中不断历练，以实现产业化为己任，为实现公司2024年经营目标和战略目标贡献自己的力量。表彰大会圆满落幕，但优秀的事迹值得我们持续学习，在追求卓越的道路上，身边的优秀人物是最好的学习榜样。向优秀的人学习，汲取他们的智慧和力量，共同筑就成长之路。
